In Italia, solo l’8% dei dipendenti si sente coinvolto sul lavoro, perché sommerso da attività che prosciugano tempo ed energia, e ben l’82% delle PMI non utilizza ancora soluzioni HR Digitali.La challenge progettuale è far conoscere Factorial come rivoluzione digitale per la gestione efficace ed efficiente dei dipendenti.L’obiettivo di Factorial è quello di aumentare la brand awareness e consolidare il suo posizionamento in Italia come soluzione HR innovativa.
